Monitoring pracowników: co wolno?

2008-10-01
Pracodawca ma prawo kontrolować pracę swoich podwładnych. Decydując się na wprowadzenie monitoringu powinien jednak pamiętać, że w prawie pracy nie istnieją niestety przepisy, które określałyby wprost zasady monitorowania pracy podwładnych. Dlatego też należy szczególnie zadbać, aby nienaruszona została prywatność pracowników. » czytaj dalej

Wypowiedzenie układu zbiorowego to nie zwolnienia grupowe

2008-09-29
Zdaniem działaczy związków zawodowych przy wypowiedzeniu układu zbiorowego powinny znajdować zastosowanie przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych (ustawy z dnia 13 maca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników). Odmiennego zdania są jednak zarówno pracodawcy, jak i eksperci. » czytaj dalej

Pawlak: jeszcze w tym roku nowelizacja prawa dewizowego

2008-09-26
Nowelizacja prawa dewizowego i kodeksu cywilnego, dająca przedsiębiorcom możliwość rozliczania się z kontrahentami w walutach wymienialnych, powinna być przyjęta jeszcze w tym roku - zapowiedział wicepremier Waldemar Pawlak. » czytaj dalej

Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

2008-09-26
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100%, także za okres pobytu w szpitalu. » czytaj dalej

Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny

2008-09-18
Każdy pracodawca i każda kadrowa wie, że godziny nadliczbowe dzielą się na "dobowe" i "średniotygodniowe". Kiedy jednak powstają jedne, a kiedy drugie nadgodziny? Z tym już jest gorzej, a warto to wiedzieć, ponieważ inne dodatki wypłacasz za nadgodziny dobowe, a inne za tygodniowe. Odmienne są również terminy, w jakich należy je wypłacać. » czytaj dalej

Były pracownik lojalny wobec pracodawcy

2008-09-15
Jednym z obowiązków pracownika jest dbałość o dobro zakładu pracy. Przejawia się ona m.in. przez zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Obowiązek powyższy ulega konkretyzacji w przepisach Kodeksu pracy dotyczących umów o zakazie konkurencji. Jedną z nich jest umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. » czytaj dalej

Polski biznes: bariery prawne wciąż wyraźne

2008-09-15
Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich w świat poszedł kolejny niedobry sygnał. W rankingu "Doing Business 2009" Banku Światowego Polska spadła cztery miejsca - na 76 miejsce wśród sklasyfikowanych krajów. KPP uważa, że bez koniecznych reform Polska znów będzie zajmować odległe miejsca w podobnych rankingach. » czytaj dalej

Od dotacji na założenie firmy będzie trzeba płacić podatek

2008-09-11
Przykra niespodzianka czeka osoby, które chcą skorzystać z funduszy unijnych na założenie własnej działalności gospodarczej. Gazeta Prawna dotarła do pisma Ministerstwa Rozwoju Regionalnego (MRR) skierowanego do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi, z którego wynika, że od unijnego grantu trzeba będzie odprowadzić podatek dochodowy. » czytaj dalej

Wykup wierzytelności to nie egzekucja długów

2008-09-11
Zakup wierzytelności przez jedną firmę od drugiej po cenie niższej od nominalnej w celu jej wyegzekwowania nie jest usługą ściągania długu a pośrednictwem finansowym. Ze ściąganiem długu mamy bowiem do czynienia wtedy, gdy usługodawca zobowiązuje się do ściągnięcia długu na rzecz usługobiorcy. Takie wnioski płyną z wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 03 września 2008 r. (sygn. III SA/Wa 783/08). » czytaj dalej

Komisja Finansów Publicznych zatwierdziła zmiany w podatkach

2008-09-10
Szef klubu parlamentarnego Platformy Obywatelskiej Zbigniew Chlebowski mówił, że propozycje zakładają między innymi zmianę definicji małego podatnika i skrócenie okresu, w którym powinien nastąpić zwrot podatku VAT, ze 180 do 60 dni. Teraz propozycjami zajmie się Sejm. » czytaj dalej