2008-09-18
Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości zaprasza przedsiębiorców na II edycję warsztatów omawiających koncepcję finansowania działalności gospodarczej. » czytaj dalej
2008-09-15
Jednym z obowiązków pracownika jest dbałość o dobro zakładu pracy. Przejawia się ona m.in. przez zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Obowiązek powyższy ulega konkretyzacji w przepisach Kodeksu pracy dotyczących umów o zakazie konkurencji. Jedną z nich jest umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. » czytaj dalej
2008-09-11
Zapowiedź premiera Donalda Tuska o planie rządu dotyczącym przyjęcia euro przez Polskę już w roku 2011 jest "tyle zaskakująca, co doskonała" - uważa Business Centre Club.
» czytaj dalej
2008-09-08
W połowie września zacznie się ostatnia faza negocjacji z dwoma potencjalnymi wykonawcami odcinka autostrady A2 ze Strykowa do Konotopy. Zakończy się ona wyłonieniem wykonawcy - poinformował w piątek w Sejmie minister infrastruktury Cezary Grabarczyk. » czytaj dalej
2008-08-14
Zagraniczne sklepy internetowe zamieszczają na swoich stronach www regulaminy niekorzystne dla konsumentów. Tłumaczą się, że obowiązuje je wyłącznie prawo właściwe dla miejsca zarejestrowania działalności gospodarczej. Jest to tłumaczenie wykrętne. » czytaj dalej
2008-08-14
Coraz częściej zdarza się, że pracownik podejmuje jednocześnie dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy, a czasami dostaje od swojego przełożonego propozycję równoczesnej pracy na umowę zlecenie lub nawet na umowę o pracę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? Czy można podpisać drugą umowę z tym samym pracodawcą? » czytaj dalej
2008-08-08
Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników musi wypełnić obowiązki związane z zakładowym prawem pracy, jest objęty ustawą o zwolnieniach grupowych, ma obowiązek wypłaty świadczeń chorobowych i tworzenia ZFŚS, z którego może zrezygnować. Ma zatem szerszy zakres obowiązków niż mniejszy zakład pracy. » czytaj dalej
2008-08-07
Pracodawcy nie będą mieli obowiązku każdorazowego wydawania świadectwa pracownikowi zatrudnionemu na czas określony, a przyjmowani do pracy pracownicy posiadający orzeczenie lekarskie nie będą musieli wykonywać badań wstępnych - takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji Kodeksu Pracy. » czytaj dalej