Informacja

Konferencja - Wiedza i kapitał dla innowacji

» więcej

Kalendarz wydarzeń
Marzec 2010
PnWtŚrCzPtSoNd
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Wypowiedzenie układu zbiorowego to nie zwolnienia grupowe

2008-09-29
Zdaniem działaczy związków zawodowych przy wypowiedzeniu układu zbiorowego powinny znajdować zastosowanie przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych (ustawy z dnia 13 maca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników). Odmiennego zdania są jednak zarówno pracodawcy, jak i eksperci. » czytaj dalej

Pawlak: jeszcze w tym roku nowelizacja prawa dewizowego

2008-09-26
Nowelizacja prawa dewizowego i kodeksu cywilnego, dająca przedsiębiorcom możliwość rozliczania się z kontrahentami w walutach wymienialnych, powinna być przyjęta jeszcze w tym roku - zapowiedział wicepremier Waldemar Pawlak. » czytaj dalej

Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

2008-09-26
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100%, także za okres pobytu w szpitalu. » czytaj dalej

GUS: Stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 9,3 procent

2008-09-26
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędach Pracy w końcu sierpnia wyniosła milion 400 tysięcy osób i była niższa niż przed miesiącem o 18,5 tysiąca osób. W ujęciu rocznym była niższa o 417 tysięcy osób. » czytaj dalej

Kto i ile powinien płacić za zwolnienia lekarskie pracowników?

2008-09-22
Organizacje przedsiębiorców postulują, aby zmniejszyć liczbę dni na zwolnieniu lekarskim, za które muszą oni płacić wynagrodzenie. Na chorobowe pracowników pracodawcy i budżet wydali w zeszłym roku ponad 7,6 mld złotych. » czytaj dalej

Skarga do PIP alternatywą pozwu do sądu pracy

2008-09-22
Pracownik, który np. nie otrzymał wynagrodzenia za urlop może udać się do sądu pracy. Alternatywnym i jak się okazuje skutecznym rozwiązaniem problemu może być jednak skierowanie sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy. Od początku tego roku PIP wyegzekwował na rzecz pracowników 27 mln zł. » czytaj dalej

Polscy klienci AIG mogą być spokojni

2008-09-17
Kilka milionów polskich klientów amerykańskiej grupy AIG nie powinno bać się utraty pieniędzy - wynika z analizy "Gazety Prawnej". » czytaj dalej

Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu

2008-09-17
Rozważmy następujący przypadek: jak obliczyć wymiar urlopu osoby zatrudnionej na zastępstwo, jeśli nie wiem, kiedy wróci zastępowany pracownik (w umowie zapisano "do dnia powrotu")? » czytaj dalej

Były pracownik lojalny wobec pracodawcy

2008-09-15
Jednym z obowiązków pracownika jest dbałość o dobro zakładu pracy. Przejawia się ona m.in. przez zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Obowiązek powyższy ulega konkretyzacji w przepisach Kodeksu pracy dotyczących umów o zakazie konkurencji. Jedną z nich jest umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. » czytaj dalej

Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE