Kalendarz wydarzeń
Maj 2019
PnWtŚrCzPtSoNd
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Nadgodziny w pracy jak nałogowe palenie

2012-11-06
U osób, które regularnie biorą nadgodziny w pracy, ryzyko zawału serca wzrasta nawet o 80% - prawie o tyle samo, co u nałogowych palaczy. Wbrew pozorom branie nadgodzin przez pracowników nie przysparza korzyści pracodawcom informacje na ten temat zebrała firma AutoID Polska SA, dystrybutor programu ABBYY FineReader. » czytaj dalej

Sztuka motywacji

2011-09-28
Motywowanie polega na takim wpływaniu na innych, by poruszali się w pożądanym przez nas kierunku. Motywację można opisać jako zachowanie ukierunkowane na cel. Ludzie są motywowani, gdy spodziewają się, że ich postępowanie doprowadzi ich do osiągnięcia celu i cenionej nagrody. Cenionej, czyli takiej, która zaspokoi ich potrzeby. » czytaj dalej

Firmy nie chcą szkolić pracowników

2010-12-08
Firmy coraz rzadziej decydują się na dokształcanie pracowników. Powodem są pełne pułapek przepisy kodeksu pracy w sprawie podwyższania kwalifikacji zawodowych pracowników, które obowiązują od niecałych pięciu miesięcy. Jeśli zgodzą się na podwyższanie kwalifikacji przez podwładnych, muszą udzielić im płatnych urlopów i zwolnień z pracy na czas zajęć. » czytaj dalej

Wigilia firmowa - integruj pracowników

2010-10-15
Firmy coraz częściej organizują Wigilie dla pracowników, ponieważ jest to dobra okazja na wzmocnienie więzi oraz zmotywowanie do pracy. Jest to także moment na podsumowanie osiągnięć firmy i podziękowanie za zaangażowanie. Wszystko to w niezwykłej, świątecznej atmosferze. » czytaj dalej

Firmy oszczędzają na nadgodzinach

2010-08-25
Pracodawca, który prowadzi podwójną dokumentację czasu pracy może zostać oskarżony o popełnienie przestępstwa. Przekonali się o tym właściciele firmy meblarskiej z woj. opolskiego. Inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy (OIP) w Opolu rozpoczął kontrolę w firmie wspólnie z funkcjonariuszami policji. Policjanci zabezpieczyli m.in. twarde dyski firmowych komputerów i przekazali inspekcji uzyskane w ten sposób pliki zawierające dokumentację pracowniczą (ewidencję czasu pracy w nadgodzinach oraz listę płac za tę pracę). » czytaj dalej

System edukacji nie odpowiada na potrzeby pracodawców

2010-07-15
System edukacji w Polsce nie odpowiada zapotrzebowaniu pracodawców. Najchętniej kształci się humanistów, bo jest to najtańsze i najłatwiejsze - uważa prof. Urszula Sztanderska z Uniwersytetu Warszawskiego. » czytaj dalej

Rada Języka Polskiego zaniepokojona językiem w biznesie

2010-07-12
Rada Języka Polskiego zainteresowała się językiem środowiska biznesowego. Zdaniem językoznawców, wyniki nie są budujące: zazwyczaj w firmach nie dba się o poprawność językową. Językoznawcy ubolewają też, że pracodawcy przywiązują niewielką wagę do podnoszenia umiejętności językowych swoich podwładnych. » czytaj dalej

Jak sprawić, by pracownicy osiągali maksimum swoich możliwości?

2010-02-24
Aby zwiększyć pozytywne nastawienie do firmy, motywację oraz zaangażowanie warto dobrze poznać swoich pracowników oraz motywy, które nimi kierują, gdy decydują się na wykonywanie danego zawodu, czy podejmują taką, a nie inną pracę. » czytaj dalej

Pracownicy nie korzystają z ruchomego czasu pracy

2009-12-21
Od 22 sierpnia do 14 grudnia tego roku 337 przedsiębiorstw zawarło z pracownikami porozumienie w sprawie wydłużenia okresów rozliczeniowych czasu pracy. Dzięki temu firmy mogą zwiększać lub zmniejszać wymiar czasu pracy podwładnych w zależności od potrzeb produkcji. Rzadziej lub później zapłacą im też za nadgodziny. Wprowadzanie takich rozwiązań umożliwiła firmom ustawa antykryzysowa, która będzie obowiązywać do końca 2011 roku. Mogą z nich skorzystać wszyscy pracodawcy, którzy posiadają status przedsiębiorcy, a nie tylko ci, którzy zanotowali straty z powodu kryzysu. » czytaj dalej

Uczelnie nie będą zatrudniać na podstawie mianowania

2009-11-27
Nauczyciele akademiccy, z wyjątkiem profesorów, będą zatrudniani na kontraktach mówi Barbara Kudrycka, minister nauki i szkolnictwa wyższego. Chce, aby nowe przepisy obowiązywały już od przyszłego roku akademickiego. Nie przewiduje też żadnych okresów przejściowych. Między innymi takie zmiany przewidują przyjęte już przez rząd założenia nowelizacji ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym. » czytaj dalej

Strona: 1 2
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE