Kalendarz wydarzeń
Wrzesień 2019
PnWtŚrCzPtSoNd
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma

2008-10-14
Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzeń podwładnym. Przepisy Kodeksu pracy chronią wynagrodzenie w sposób szczególny, słusznie uznając je za jedyne źródło utrzymania pracownika oraz członków jego rodziny. O czym więc w tej kwestii powinien pamiętać pracodawca, aby nie narazić się na zarzut naruszenia obowiązujących przepisów? » czytaj dalej

Wypalony specjalista ds. marketingu

2008-10-10
Świat reklamy i marketingu wchodzi w nową fazę. Właściwie co kilka lat przeżywa to samo: nowe technologie, nowe możliwości, a co za tym idzie- nowe wyzwania dla specjalistów od marketingu: więcej, bardziej kreatywnie, inaczej niż wszyscy. Nic dziwnego, że właśnie marketingowcy zaczynają coraz częściej odczuwać syndrom wypalenia zawodowego. » czytaj dalej

NBP: Wprowadzenie euro opłaci się Polsce

2008-10-09
Wyższy wzrost gospodarczy i podwyżki pensji - takie korzyści wspólnej waluty przedstawia raport powstający za prezesury Sławomira Skrzypka. Wymienia więcej zalet euro niż ten, który powstał za Balcerowicza » czytaj dalej

Konferencja "Face to Face. Poland meets Germany" - 23-25.10.2008

2008-10-07
Polska jako pierwszy kraj z Europy środkowej zaprezentuje się w październiku na międzynarodowej konferencji „Face to Face. Poland meets Germany” w Niemczech. Organizatorem wydarzenia jest Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości w Cieszynie. » czytaj dalej

Monitoring pracowników: co wolno?

2008-10-01
Pracodawca ma prawo kontrolować pracę swoich podwładnych. Decydując się na wprowadzenie monitoringu powinien jednak pamiętać, że w prawie pracy nie istnieją niestety przepisy, które określałyby wprost zasady monitorowania pracy podwładnych. Dlatego też należy szczególnie zadbać, aby nienaruszona została prywatność pracowników. » czytaj dalej

Wypowiedzenie układu zbiorowego to nie zwolnienia grupowe

2008-09-29
Zdaniem działaczy związków zawodowych przy wypowiedzeniu układu zbiorowego powinny znajdować zastosowanie przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych (ustawy z dnia 13 maca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników). Odmiennego zdania są jednak zarówno pracodawcy, jak i eksperci. » czytaj dalej

GUS: Stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 9,3 procent

2008-09-26
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędach Pracy w końcu sierpnia wyniosła milion 400 tysięcy osób i była niższa niż przed miesiącem o 18,5 tysiąca osób. W ujęciu rocznym była niższa o 417 tysięcy osób. » czytaj dalej

Pracownicy z Azji mile widziani

2008-09-25
Wzrasta liczba azjatyckich pracowników zatrudnianych przez polskie firmy. Już niedługo do naszego kraju przylecą obcokrajowcy z Nepalu, Indii i Chin - podała "Rzeczpospolita". » czytaj dalej

Kto i ile powinien płacić za zwolnienia lekarskie pracowników?

2008-09-22
Organizacje przedsiębiorców postulują, aby zmniejszyć liczbę dni na zwolnieniu lekarskim, za które muszą oni płacić wynagrodzenie. Na chorobowe pracowników pracodawcy i budżet wydali w zeszłym roku ponad 7,6 mld złotych. » czytaj dalej

Skarga do PIP alternatywą pozwu do sądu pracy

2008-09-22
Pracownik, który np. nie otrzymał wynagrodzenia za urlop może udać się do sądu pracy. Alternatywnym i jak się okazuje skutecznym rozwiązaniem problemu może być jednak skierowanie sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy. Od początku tego roku PIP wyegzekwował na rzecz pracowników 27 mln zł. » czytaj dalej

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE