Inflacja nie przebije 5 proc.?

2008-08-14
Tak jak wstępnie oszacowało Ministerstwo Finansów, inflacja w lipcu wzrosła do 4,8 proc. Choć szczyt inflacji wciąż przed nami, to według części analityków nie będzie już potrzebna podwyżka stóp. » czytaj dalej

Po rekrutacji tworzenie baz CV jest niedozwolone

2008-08-14
W lipcu w internecie pojawiły się dane około 3 tys. kandydatów do pracy w banku Pekao. Miesiąc temu firmie Google skradziono informacje o wszystkich pracownikach zatrudnionych do grudnia 2006 r., a jeszcze wcześniej firma księgowa współpracująca z Alcatelem zgubiła akta osobowe kilkunastu tysięcy swoich podwładnych. » czytaj dalej

Praca na więcej niż jeden etat

2008-08-14
Coraz częściej zdarza się, że pracownik podejmuje jednocześnie dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy, a czasami dostaje od swojego przełożonego propozycję równoczesnej pracy na umowę zlecenie lub nawet na umowę o pracę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? Czy można podpisać drugą umowę z tym samym pracodawcą? » czytaj dalej

Praca tymczasowa coraz popularniejsza

2008-08-11
Liczba Polaków podejmujących pracę tymczasową ciągle rośnie. W 2006 roku zatrudniono na zasadach leasingu pracowniczego 290 tysięcy osób, a w rekordowym pod tym względem 2007 roku już prawie pół miliona. » czytaj dalej

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

2008-08-08
Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników musi wypełnić obowiązki związane z zakładowym prawem pracy, jest objęty ustawą o zwolnieniach grupowych, ma obowiązek wypłaty świadczeń chorobowych i tworzenia ZFŚS, z którego może zrezygnować. Ma zatem szerszy zakres obowiązków niż mniejszy zakład pracy. » czytaj dalej

Unia może ukarać Polskę za zaniedbania firm

2008-08-08
Polska może zostać ukarana przez UE za nieprzestrzeganie przez pracodawców obowiązku przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego – ostrzega prof. Danuta Koradecka, dyrektor Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego. » czytaj dalej

Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat

2008-08-08
Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru czasu pracy, w jakim jest zatrudniony (art. 154 §2 KP). Za podstawę urlopu przyjmuje się 20 lub 26 dni, w zależności od stażu pracy danego pracownika. » czytaj dalej

Projekt ułatwień dla pracodawców

2008-08-07
Pracodawcy nie będą mieli obowiązku każdorazowego wydawania świadectwa pracownikowi zatrudnionemu na czas określony, a przyjmowani do pracy pracownicy posiadający orzeczenie lekarskie nie będą musieli wykonywać badań wstępnych - takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji Kodeksu Pracy. » czytaj dalej

Stopa bezrobocia spadła do 9,4 proc.

2008-08-06
Ministerstwo Pracy szacuje, że w lipcu stopa bezrobocia spadła do 9,4 proc. z 9,6 proc. w czerwcu - powiedziała wiceminister pracy Czesława Ostrowska. » czytaj dalej

Regulamin wynagradzania

2008-08-06
Sposób wynagradzania danego pracownika jest określany w jego umowie o pracę. Ogólne zasady wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń ze stosunku pracy mogą być ustalone w regulaminie wynagradzania, jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. » czytaj dalej