Kalendarz wydarzeń
Czerwiec 2019
PnWtŚrCzPtSoNd
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Mieszkańcy Śląska chcą tworzyć miejsca pracy dla siebie

2011-01-21
W ubiegłym roku z pomocy oferowanej przez powiatowe urzędy pracy w postaci dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej skorzystało 7 896 osób bezrobotnych. Liczba beneficjentów tego wsparcia wzrosła w stosunku do 2009 roku o prawie 1 300 osób. Łącznie na ten cel wydano w województwie śląskim rekordową kwotę 146,7 milionów złotych. » czytaj dalej

Sytuacja na regionalnym rynku pracy

2011-01-14
Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w końcu grudnia 2010 roku wyniosła 181 198 osób i była o 6,8 tys. osób wyższa niż w miesiącu poprzednim (wzrost o 3,9%). W ujęciu rocznym stan bezrobocia powiększył się o 12,8 tys. osób (tj. o 7,6%; 31.12.2009 r. 168 425 zarejestrowanych bezrobotnych). » czytaj dalej

TOP 10 najlepszych tekstów na rozmowach kwalifikacyjnych

2011-01-13
Rozmowa rekrutacyjna poważna i stresująca sprawa zarówno dla kandydata, jak i osoby rekrutującej. Często zdarza się jednak, że w jej trakcie dochodzi do różnych śmiesznych sytuacji, wynikających ze słownych bon-motów. » czytaj dalej

Kiedy pracodawca nie może się rozstać z pracownikiem

2010-12-30
Pracodawca powierzył realizację projektu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy zawartej na czas określony od 1 sierpnia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. Pracownik nie poczynił zadowalających postępów w realizowaniu projektu, a poza tym rażąco narusza zasady porządku ustalone w zakładzie, spóźniając się często do pracy i nie przestrzegając zakazu palenia papierosów w pomieszczeniach biurowych. Czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę okresową mimo braku w niej klauzuli o wcześniejszym wypowiedzeniu? » czytaj dalej

Austria potrzebuje doświadczonych robotników

2010-12-29
Osoby, które wyjadą do legalnej pracy w Austrii, zarobią tam więcej niż w Polsce. Otrzymają też wyższe świadczenia, m.in. zasiłek dla bezrobotnych, emeryturę czy świadczenia rodzinne. » czytaj dalej

O co powinien zadbać pracownik zawierając umowę o pracę

2010-12-27
Czy umowa powinna być na piśmie ? Pracodawca zatrudnił pracownika, ale nie dał mu pisemnej umowy o pracę, pomimo wielokrotnych przypomnień podwładnego. Doszło do sporu na tle części składowych wynagrodzenia i pracownik powołał się na ustne negocjacje, które odbywały się w obecności drugiego nowozatrudnianego. Pracodawca nie uwzględnił tych zarzutów, odmiennie interpretując wcześniejsze uzgodnienia stron. Czy pracownik może pozwać pracodawcę o wynagrodzenie, mimo braku pisemnej umowy? » czytaj dalej

Ojcowie nie korzystają z urlopów

2010-12-27
Z danych ZUS wynika, że od stycznia do końca października tego roku z urlopu ojcowskiego skorzystało tylko 14,5 tys. pracowników małych firm (zatrudniających poniżej 20 osób). Jeśli do tej liczby dodamy około 15 tys. pracowników dużych firm, którzy też wykorzystują to uprawnienie (szacunki DGP), okaże się, że dotychczas z urlopu ojcowskiego skorzystało zaledwie 30 tys. z około 0,5 mln uprawnionych. Co więcej wielu z nich straciło już prawo do wolnego tygodnia na opiekę nad dzieckiem. » czytaj dalej

Jak w przyszłym roku zmieni się czas pracy i wynagrodzenie

2010-12-16
Czy pracownicy mogą w 2011 r. pracować dłużej? Pracodawcy zależy na tym, aby w przyszłym roku czas pracy był jak najdłuższy. Czy dzięki zmianom zasad ustalania wymiaru czasu pracy w przyszłym roku będzie mógł wydłużyć pracę podwładnych? » czytaj dalej

Niższa emerytura bo bez kapitału

2010-12-13
Oddziały ZUS w całej Polsce zachęcają ubezpieczonych mających prawo do emerytury, aby jak najszybciej składali wnioski o ustalenie wysokości kapitału początkowego. Jeżeli tego nie zrobią albo dostarczą do ZUS niekompletne dokumenty ten wyliczy im niższą emeryturę. List z ZUS » czytaj dalej

Co przysługuje pracownikowi, który jest mobbingowany

2010-12-10
Mobbing polega na długotrwałej przemocy psychicznej wywołującej u pracownika zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodującej lub mającej na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. » czytaj dalej

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE