Kalendarz wydarzeń
Czerwiec 2019
PnWtŚrCzPtSoNd
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy

2008-10-23
Telepraca jest elastyczną formą zatrudnienia, która może ułatwić życie zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Od września 2007 r. wprowadzono do Kodeksu pracy przepisy ściśle ją regulujące. Jak zatem wyglądają prawa i obowiązki pracodawcy stosującego telepracę? Czy warto wprowadzić ją firmie? » czytaj dalej

Zawieszający firmę bez prawa do świadczeń

2008-10-16
Obowiązujące od kilku tygodni przepisy o zawieszaniu działalności mogą pozbawić osoby prowadzące firmy prawa do świadczeń, jeśli np. ulegną wypadkowi albo gdy zachorują. Resort gospodarki nie odpowiedział na nasze pytanie, czy wystąpi z inicjatywą legislacyjną, aby je zmienić, chociaż eksperci wskazują że są one niezbędne. » czytaj dalej

Monitoring pracowników: co wolno?

2008-10-01
Pracodawca ma prawo kontrolować pracę swoich podwładnych. Decydując się na wprowadzenie monitoringu powinien jednak pamiętać, że w prawie pracy nie istnieją niestety przepisy, które określałyby wprost zasady monitorowania pracy podwładnych. Dlatego też należy szczególnie zadbać, aby nienaruszona została prywatność pracowników. » czytaj dalej

Są konkursy dla innowacyjnych

2008-09-17
Przedsiębiorcy oraz instytucje wspierające ich rozwój mogą się wciąż starać o unijne dotacje z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości » czytaj dalej

NIK - Szpitale trwonią miliardy

2008-09-11
NIK ujawnia marnotrawstwo, oszustwa i brak jakiegokolwiek nadzoru nad szpitalami - pisze "Rzeczpospolita". » czytaj dalej

UOKiK zgodził się na przejęcie Tele2 przez Netię

2008-09-08
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów zgodził się na zakup spółki Tele2 Polska przez Netię - poinformowała Netia w piątkowym komunikacie. Umowę kupna 100 proc. udziałów polskiego oddziału Tele2 firmy podpisały w czerwcu. » czytaj dalej

Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych

2008-09-03
Rozważmy następujący przypadek: nasza firma ma zamiar ogłosić upadłość. Jedna z pracownic jest na urlopie wychowawczym, ale zgodziła się na rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem i skrócenie jego okresu do miesiąca. Czy możemy nie wypłacać jej wynagrodzenia za 1 miesiąc wypowiedzenia i odszkodowania za skrócony jego czas oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (z tytułu 1 miesiąca pracy) skoro spółka nie posiada żadnych środków finansowych? » czytaj dalej

W sieci można odstąpić od umowy bez podania przyczyny

2008-08-14
Zagraniczne sklepy internetowe zamieszczają na swoich stronach www regulaminy niekorzystne dla konsumentów. Tłumaczą się, że obowiązuje je wyłącznie prawo właściwe dla miejsca zarejestrowania działalności gospodarczej. Jest to tłumaczenie wykrętne. » czytaj dalej

Po rekrutacji tworzenie baz CV jest niedozwolone

2008-08-14
W lipcu w internecie pojawiły się dane około 3 tys. kandydatów do pracy w banku Pekao. Miesiąc temu firmie Google skradziono informacje o wszystkich pracownikach zatrudnionych do grudnia 2006 r., a jeszcze wcześniej firma księgowa współpracująca z Alcatelem zgubiła akta osobowe kilkunastu tysięcy swoich podwładnych. » czytaj dalej

Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE