Kalendarz wydarzeń
Luty 2020
PnWtŚrCzPtSoNd
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Nowe przepisy BHP uderzą w małe firmy

2009-01-07
Przymus zatrudnienia specjalisty od pożaru uderzy w małe firmy - pisze "Gazeta Prawna". Już od 18 stycznia każdy pracodawca - nawet taki, który zatrudnia tylko jedną osobę - musi wyznaczyć pracownika odpowiedzialnego za ochronę przeciwpożarową, ewakuację i udzielenie pierwszej pomocy. » czytaj dalej

Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia

2009-01-07
Niewątpliwie terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzenia to jedna z najważniejszych powinności pracodawcy. Pracownik, wobec którego naruszono ten obowiązek, ma możliwość skutecznie dochodzić swoich praw. Wynagrodzenie za pracę, jako na ogół jedyne źródło utrzymania zatrudnionego i jego rodziny, podlega bowiem szczególnej ochronie. » czytaj dalej

Inspektor ochrony przeciwpożarowej w każdej firmie

2008-12-22
1 stycznia 2009 roku wchodzi w życie nowelizacja kodeksu, która wymusza na firmie, aby zatrudniła osobę odpowiedzialną za ochronę przeciwpożarową (art. 209 1. § 1, art. 237 11a w § 1 pkt 3). » czytaj dalej

Korekta VAT też po kontroli

2008-12-18
Przedsiębiorcy mogą już poprawiać deklaracje VAT po kontroli podatkowej urzędu skarbowego » czytaj dalej

Jak rozliczyć się w 2009 r. za środowisko

2008-12-16
Przedsiębiorcy, którzy rozliczają się z obowiązków ekologicznych, już przywykli do corocznych zmian wysokości opłat. Nie inaczej będzie w 2009 r. Firmy muszą się przygotować na większe wydatki » czytaj dalej

Firmy zawieszają działalność

2008-11-21
Od 20 września firmy mogą zawieszać działalność gospodarczą i składać do ZUS wnioski o interpretację przepisów ubezpieczeniowych. » czytaj dalej

Ważna data doręczenia interpretacji podatkowej

2008-11-05
Wydanie interpretacji podatkowej to nie tylko jej przygotowanie i podpisanie, ale też w odpowiednim terminie dostarczenie do adresata - informuje "Gazeta Prawna". » czytaj dalej

Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa

2008-10-24
Przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość ukarania pracownika za różnego rodzaju przewinienia. Stosownym narzędziem jest tu m.in. kara porządkowa. Można ją jednak zastosować tylko w określonych przypadkach. Warto się więc zastanowić, jakie są jej dopuszczalne rodzaje? Kiedy można nałożyć ją na podwładnego? Jakie są kryteria karania? » czytaj dalej

Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma

2008-10-14
Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzeń podwładnym. Przepisy Kodeksu pracy chronią wynagrodzenie w sposób szczególny, słusznie uznając je za jedyne źródło utrzymania pracownika oraz członków jego rodziny. O czym więc w tej kwestii powinien pamiętać pracodawca, aby nie narazić się na zarzut naruszenia obowiązujących przepisów? » czytaj dalej

Wyższe kary za wprowadzanie do handlu zafałszowanych produktów

2008-10-01
Za handel żywnością złej jakości lub zafałszowanej będą groziły kary - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Wszystkie kluby poselskie popierają rządowy projekt. » czytaj dalej

Strona: 1 2 3 4 5 6 7
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE