Kalendarz wydarzeń
Wrzesień 2018
PnWtŚrCzPtSoNd
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

HR-owcy poświęcają czas na administrację, kosztem strategicznego wsparcia biznesu

2014-05-29
Przygotowywanie raportów, uzupełnianie wniosków a przede wszystkim poszukiwanie danych to dla siedmiu na dziesięciu specjalistów do spraw HR najbardziej absorbujące zadania. Głównym narzędziem pracy HR-owca wciąż pozostaje Excel. Na czynności strategiczne, takie jak motywowanie i rozwój pracowników więcej czasu poświęca co czwarty taki specjalista. » czytaj dalej

Motywuj pracowników nie tylko od święta

2011-12-30
Wywiad z Andrzejem Blikle, szefem legendarnej rodzinnej firmy, ekspertem z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi realizowany podczas spotkania przedsiębiorców w ramach projektu "Liderzy Zmian". » czytaj dalej

Sztuka motywacji

2011-09-28
Motywowanie polega na takim wpływaniu na innych, by poruszali się w pożądanym przez nas kierunku. Motywację można opisać jako zachowanie ukierunkowane na cel. Ludzie są motywowani, gdy spodziewają się, że ich postępowanie doprowadzi ich do osiągnięcia celu i cenionej nagrody. Cenionej, czyli takiej, która zaspokoi ich potrzeby. » czytaj dalej

Czy Twoi pracownicy również myślą o zmianie pracy?

2011-06-09
Prognozy płynące z badań na rynku pracy mówią, że rośnie liczba Polaków, którzy pomimo zatrudnienia poszukują pracy. Co więcej, swoje szanse na znalezienie lepszych warunków pracy polscy pracownicy oceniają bardzo optymistycznie. Wielu z nich decyduje się na poszukiwania za granicą. Specjaliści szacują, że około 20% osób, które wyjechały z Polski po 2004 r. do pracy na Zachodzie, miało dyplom uczelni wyższej. » czytaj dalej

Metodyka zarządzania wiekiem - narzędzie dla firm

2011-06-08
Chcąc przyczynić się do aktywizacji zawodowej osób po 50. roku życia, firma HRP postanowiła stworzyć metodykę zarządzania wiekiem oraz dwujęzyczny podręcznik jej wdrażania w organizacjach. To kompleksowe opracowanie ma wskazać pracodawcom zalety zatrudniania zróżnicowanej wiekowo kadry oraz dostarczyć im rozwiązania z zakresu zarządzania starszymi pracownikami. » czytaj dalej

Co przysługuje pracownikowi, który jest mobbingowany

2010-12-10
Mobbing polega na długotrwałej przemocy psychicznej wywołującej u pracownika zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodującej lub mającej na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. » czytaj dalej

Wigilia firmowa - integruj pracowników

2010-10-15
Firmy coraz częściej organizują Wigilie dla pracowników, ponieważ jest to dobra okazja na wzmocnienie więzi oraz zmotywowanie do pracy. Jest to także moment na podsumowanie osiągnięć firmy i podziękowanie za zaangażowanie. Wszystko to w niezwykłej, świątecznej atmosferze. » czytaj dalej

Zainwestuj w doświadczenie

2010-09-17
13 września Fundacja Inicjatyw Społecznych i Kulturowych "Grejpfrut" ruszyła z realizacją projektu "Zainwestuj w doświadczenie: promocja efektywnego zarządzania wiekiem" w ramach "Konkursu inicjatyw organizacji pozarządowych" zorganizowanego poprzez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. » czytaj dalej

Nowe możliwości szkolenia pracowników ze środków UE

2010-09-03
W Katowicach trwa lub w najbliższym rusza realizacja kilku ciekawych projektów szkoleniowych umożliwiających podniesienie kwalifikacji pracowników. » czytaj dalej

Rada Języka Polskiego zaniepokojona językiem w biznesie

2010-07-12
Rada Języka Polskiego zainteresowała się językiem środowiska biznesowego. Zdaniem językoznawców, wyniki nie są budujące: zazwyczaj w firmach nie dba się o poprawność językową. Językoznawcy ubolewają też, że pracodawcy przywiązują niewielką wagę do podnoszenia umiejętności językowych swoich podwładnych. » czytaj dalej

Strona: 1 2
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE