Kalendarz wydarzeń
Sierpień 2019
PnWtŚrCzPtSoNd
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Skarga do PIP alternatywą pozwu do sądu pracy

2008-09-22
Pracownik, który np. nie otrzymał wynagrodzenia za urlop może udać się do sądu pracy. Alternatywnym i jak się okazuje skutecznym rozwiązaniem problemu może być jednak skierowanie sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy. Od początku tego roku PIP wyegzekwował na rzecz pracowników 27 mln zł. » czytaj dalej

Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny

2008-09-18
Każdy pracodawca i każda kadrowa wie, że godziny nadliczbowe dzielą się na "dobowe" i "średniotygodniowe". Kiedy jednak powstają jedne, a kiedy drugie nadgodziny? Z tym już jest gorzej, a warto to wiedzieć, ponieważ inne dodatki wypłacasz za nadgodziny dobowe, a inne za tygodniowe. Odmienne są również terminy, w jakich należy je wypłacać. » czytaj dalej

Szefowie firm mogą ubezpieczyć się od strajku

2008-09-17
Fala tegorocznych protestów pocztowców, stoczniowców, pielęgniarek i nauczycieli sprawiła, że na rynku ubezpieczeń pojawiła się oferta: możliwość wykupienia polisy od skutków strajku. Wykupienie ubezpieczenia rozważa dyrekcja szpitala im. Barlickiego w Łodzi. » czytaj dalej

Mieszkańcy Europy Wschodniej pracują najwięcej

2008-09-08
Mieszkańcy Europy Wschodniej nie są tak bogaci jak ich koledzy z Europy Zachodniej, choć pracują więcej. Nowe dane opublikowane przez unijną agencję Eurofound wskazują, że obywatele Europy Wschodniej pracują 4,5 proc. dłużej (1,7 godziny) niż mieszkańcy Europy Zachodniej. » czytaj dalej

Praca na więcej niż jeden etat

2008-08-14
Coraz częściej zdarza się, że pracownik podejmuje jednocześnie dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy, a czasami dostaje od swojego przełożonego propozycję równoczesnej pracy na umowę zlecenie lub nawet na umowę o pracę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? Czy można podpisać drugą umowę z tym samym pracodawcą? » czytaj dalej

Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat

2008-08-08
Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru czasu pracy, w jakim jest zatrudniony (art. 154 §2 KP). Za podstawę urlopu przyjmuje się 20 lub 26 dni, w zależności od stażu pracy danego pracownika. » czytaj dalej

Bezrobotni zdobędą kwalifikacje w zakładzie pracy

2008-08-01
Dorosłe osoby bezrobotne od stycznia 2009 r. będą mogły nabyć nowe kwalifikacje u pracodawców. Szkolenie będzie trwać co najmniej 12 miesięcy. » czytaj dalej

Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?

2008-07-24
Odprawę oblicza się tak jak ekwiwalent za urlop. Istnieją jednak różnice. Ponieważ stanowi ona wielokrotność miesięcznego wynagrodzenia, obliczając ją wystarczy, gdy ustalisz wynagrodzenie miesięczne czyli podstawę wymiaru. Nie dzielisz jej natomiast przez współczynnik i nie wykonujesz następnych kroków. » czytaj dalej

Firmy inwestują w efektywność pracowników

2008-07-23
Szybki wzrost kosztów pracy coraz bardziej doskwiera zarówno zagranicznym inwestorom, jak i firmom od dawna działającym w Polsce. Taka sytuacja zmusza przedsiębiorstwa do szukania sposobów na zwiększanie efektywności pracy. Między innymi dlatego koncerny międzynarodowe, a za nimi rodzime przedsiębiorstwa coraz chętniej inwestują w specjalne programy szkoleniowe z efektywności osobistej, które firmie przynoszą wymierne korzyści. » czytaj dalej

Wzrosną odszkodowania, kary, świadczenia i składki do ZUS

2008-07-17
Od 1 stycznia 2009 r. więcej zarobią pracownicy opłacani według najniższych stawek, wykonujący pracę w porze nocnej oraz ci, którzy byli gotowi do jej wykonywania, ale z winy pracodawcy nie mogli jej świadczyć. Wzrosną też odszkodowania, m.in. za mobbing i odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach zwolnienia grupowego. » czytaj dalej

Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE