Pracownicy eksportowi nie mogą znaleźć dokumentacji
2009-06-23
Stanisław Kaszuba ponad dziesięć lat pracował na różnych tzw. budowach eksportowych za granicą. Wkrótce osiągnie wiek emerytalny, zaczął więc gromadzić dokumentację niezbędną do ustalania wysokości świadczenia. W jego przypadku najbardziej korzystnym rozwiązaniem byłoby ustalenie tego świadczenia z 20 lat wybranych z całego okresu pracy. Ma jednak problem ze zgromadzeniem dokumentacji potwierdzającej wysokość zarobków. » czytaj dalej
Żeby zwiększyć liczbę pracujących, którzy ukończyli 50 lat, powinno się m.in. zlikwidować albo skrócić okres ochrony przedemerytalnej, znieść limity dorabiania dla emerytów i rencistów oraz zwolnić emerytów z opłacania składki rentowej z tytułu świadczonej przez nich pracy twierdzą eksperci. Ich zdaniem m.in. o te nowe elementy należy uzupełnić rządowy program aktywizacji osób starszych. 
Pracownikom i urzędnikom służby cywilnej (SC) za pracę w godzinach nadliczbowych nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub zwiększony wymiar czasu wolnego. Ci pierwsi mogą liczyć jedynie na czas wolny w tym samym wymiarze. Z kolei urzędnikom mianowanym czas wolny za pracę po godzinach przysługuje wyłącznie, jeśli pracują nocą. 
Według sondażu Gazety Prawnej oraz Wolters Kluwer Polska prawie 90 proc. księgowych zatrudnianych w polskich przedsiębiorstwach to kobiety. Średni straż pracy księgowego bez względu na wielkość zatrudniającej go firmy wynosi 20 lat. To nie przeszkadza w ciągłym podnoszeniu swoich kwalifikacji. 
Prowadzący firmy nie nabędą w tym roku, wbrew zapewnieniom rządu, prawa do urlopu wychowawczego. Jak ustaliliśmy, przygotowana przez resort pracy propozycja takiego rozwiązania nie zyskała akceptacji Ministerstwa Finansów. Miałaby w 2010 roku kosztować prawie 75 mln zł. 
Sposób na stres? Każdy ma swoją odpowiedź. Joga, książka, ploteczki przy kawie, polerowanie karoserii ukochanego auta, aromatyczna kąpiel... 
Jak podała "Gazeta Wyborcza" Komisja Europejska przyjęła strategię ograniczenia wpływu kryzysu na zatrudnienie w Unii Europejskiej i planuje wydanie na ten cel 19 mld euro. 
Jak zmienił się rynek pracy w ciągu ostatnich, kryzysowych miesięcy? Jakie panują dziś na nim trendy? Jak poradzić sobie ze skutkami kryzysu? Już 23 czerwca odpowiedzi na te pytania postarają się udzielić uczestnicy konferencji Praca w czasie kryzysu, która zostanie zorganizowana w Bibliotece Śląskiej w Katowicach. 
Uważane za mało dyspozycyjne, ale rzetelne i lojalne. Młode matki chętnie wracają do pracy. Choć urlop macierzyński lub wychowawczy bardziej można nazwać kłodą u nogi, niż kolejnym punktem w CV. Kobiety nie poddają się i szukają innowacyjnych rozwiązań. W zdobywaniu nowej wiedzy, odpowiedzią stał się e-learning. 
