Pracodawca nie ma obowiązku korygowania listy płac
2007-06-26Jak uznał naczelnik Trzeciego Urzędu Skarbowego Warszawa-Śródmieście, w sytuacji kiedy pracodawca obliczył, pobrał i odprowadził zaliczkę na podatek dochodowy i składki na ZUS od wynagrodzenia pracownika, który bez wypowiedzenia porzucił pracę, nie ma podstaw do sporządzania korekty listy płac, deklaracji PIT-4, deklaracji ZUS i PIT-118/8B. » czytaj dalej




