Kalendarz wydarzeń
Listopad 2019
PnWtŚrCzPtSoNd
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Fundusz szkoleniowy


Wiadomości | Kadry 2007-05-08 11:19:14

Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.

Tylko co piąty pracodawca zna przepisy regulujące działanie funduszu szkoleniowego

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zbadało, w jakim stopniu pracodawcom znane są zasady działania zakładowego funduszu szkoleniowego. Okazało się, że tylko co piąty pracodawca zna te przepisy, przy czym duże zakłady na ogół mają na ten temat znacznie lepszą wiedzę niż małe. Utworzenie funduszu zgłosiło zaledwie 4,2% pośród wszystkich badanych.
Warto przypomnieć, że zadaniem funduszu jest współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego zarówno pracodawców, jak i pracowników, a zasady jego tworzenia zawarte są w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, opublikowanej w Dz.U. nr 99, poz. 1001 z późn. zm.
Wiele firm nieutworzenie funduszu tłumaczy brakiem stosownych środków, tymczasem może on być wspierany przez Fundusz Pracy, środki unijne, a w nawet przez starostwa. Te ostatnie dofinansowują np. szkolenia zagrożonych zwolnieniami (do 50%) lub korzystających z płatnych urlopów szkoleniowych (do 80%).


Masz pytanie dotyczące uzyskania dotacji z UE? Zadaj pytanie na forum naszym specjalistom.
Tagi: promocja działanie polityk polityka ministerstwo instytucja działania koszty firma praca ustawa fundusz pracodawca zasada rynek
Źródło: bankier.pl
Opracowano we współpracy z:
Fundusz Górnośląski SA
http://www.fgrn.com.pl
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE