Kalendarz wydarzeń
Sierpień 2019
PnWtŚrCzPtSoNd
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Nagrody dla aktywnych po 50-ce


Wydarzenia | Kadry 2010-11-03 09:26:51

Poznaliśmy laureatów II edycji Konkursu Aktywni 50+. Podczas uroczystej Gali w katowickim kinoteatrze Rialto nagrodzeni zostali najbardziej aktywni pięćdziesięciolatkowie plus oraz firmy przyjazne pracownikom 50+ z województwa śląskiego.

Kapituła Konkursu nie miała prostego zadania. Spośród nadesłanych wniosków konkursowych jury musiało wybrać tych pięćdziesięciolatków plus, którzy są nie tylko aktywni zawodowo, ale których energia, zapał do pracy, optymizm tworzą nową jakość w naszym społeczeństwie.

- Chcemy, aby sylwetki nagrodzonych pięćdziesięciolatków plus były niczym kompas, wyznaczający kurs dla pozostałych – tłumaczy Daniel Binda, kierownik projektu Aktywni 50+ i menadżer projektów w firmie L.GRANT HR Consulting. - Laureaci Konkursu Aktywni 50+ to osoby, które nie poddają się przeciwnością losu, wytrwale dążą do celu, angażują się w wiele inicjatyw zawodowych i pozazawodowych. Ich energii pozazdrościć im może niejeden dwudziestolatek.

Nagrody w Konkursie Aktywni 50+ przyznano w trzech kategoriach.

Tytułami Aktywnych Pięćdziesięciolatków Plus (osoby aktywne zawodowo) uhonorowani zostali:

Nagrodą główną w tej kategorii był laptop oraz bon szkoleniowy. Laureatka drugiego miejsca otrzymała aparat fotograficzny, a zdobywcy trzeciego miejsca – pakiet profilaktycznych badań medycznych, ufundowany przez firmę LuxMed. Laureaci i wyróżnieni otrzymali także pamiątkowe dyplomy, statuetki oraz nagrody książkowe.

W kategorii Przedsiębiorczych Pięćdziesięciolatków Plus (prowadzących własną działalność gospodarczą) zwyciężyli:

Oprócz nagród książkowych, dyplomów i statuetek, laureaci otrzymali laptopy (I i II miejsce) oraz pakiet profilaktycznych badań medycznych (III miejsce). Nagrody ufundowały firmy L.GRANT HR Consulting, Elektrobudowa oraz LuxMed.

Statuetki rozdano także Firmom Przyjaznym 50+.
W tej kategorii zwyciężyła firma ArcelorMittal Poland SA z Dąbrowy Górniczej, a kolejne miejsca przyznano Głownemu Instytutowi Górnictwa z Katowic, Katowickiej Spółdzielni Mieszkaniowej, firmie Metalco Sp. z o.o. z Katowic oraz Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. z Dąbrowy Górniczej.

- Cieszy nas fakt, że na śląskim rynku pracy są pracodawcy, którzy dostrzegają prawdziwą wartość dojrzałych pracowników – komentuje Andrzej Zabiegliński, członek Kapituły Konkursu, prezes Żorskiej Izby Gospodarczej.

- Wyróżnione przez nas firmy są przykładem na to, że bycie firmą przyjazną 50+ to niekoniecznie wprowadzanie bardzo rozbudowanych systemów ochrony i wsparcia pracowników w określonym wieku, ale przede wszystkim respektowanie podstawowych praw zatrudnianych osób - niedyskryminowanie ze względu na wiek podczas rekrutacji, umożliwianie dalszej nauki, nie zmuszanie do odejścia na emeryturę, itd. A jeszcze lepiej, jeśli możemy zrobić coś ponad to, np. sfinansować dodatkowe badania profilaktyczne czy stworzyć odrębne, dostosowane do wieku ścieżki rozwoju zawodowego.

Anna Giertler

******
Gala wręczenia nagród w Konkursie Aktywni 50+, uświetniona koncertem zespołu Happy Big Band, odbyła się 28 października br w kinoteatrze Rialto w Katowicach. Więcej o laureatach konkursu oraz projekcie Aktywni 50+ można przeczytać na stronie www.aktywni50.pl.

Projekt Aktywni 50+ jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego. Realizatorem projektu jest firma L.GRANT HR Consulting z Katowic.

Masz pytanie dotyczące uzyskania dotacji z UE? Zadaj pytanie na forum naszym specjalistom.
Tagi: 50+ Aktywni 50+ konkurs nagrody wyróżnienia aktywność osoba
Źródło: materiały prasowe
Opracowano we współpracy z:
Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego SA
http://garr.pl
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE