Kalendarz wydarzeń
Styczeń 2020
PnWtŚrCzPtSoNd
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Wyższe dodatki i pensje


Wiadomości | Finanse 2010-08-02 08:47:54

Mimo że do tej pory w komisji trójstronnej nie zawarto porozumienia w sprawie minimalnego wynagrodzenia, wszystko wskazuje na to, że od 1 stycznia 2011 r. będzie obowiązywać kwota przedstawiona przez rząd (1386 zł).

Podwyżka płacy minimalnej oznacza przede wszystkim, że firmy muszą podwyższyć wynagrodzenia osób zarabiających najniższą stawkę.
– Pracodawcy powinni wręczyć aneksy do umów o pracę tym podwładnym, którzy pracują za najniższą stawkę obowiązującą w 2010 roku, czyli 1317 zł – mówi Katarzyna Grzybowska-Dworzecka, prawnik z Kancelarii Michałowski Stefański Adwokaci.
Zmiana treści umów nie będzie konieczna, jeśli przewidują one, że pensja stanowi równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Z powodu podwyżki płacy minimalnej w przyszłym roku więcej zarobią też pracownicy, którzy rozpoczynają karierę zawodową. Ich wynagrodzenie w pierwszym roku pracy nie może być niższe niż 80 proc. wysokości minimum – czyli 1108,80 zł od stycznia 2011 r. Również im firma będzie musiała wręczyć aneksy do umów, jeśli zarabiają najniższe stawki.

Od 9 marca 2011 r. wynagrodzenie równe co najmniej płacy minimalnej powinni otrzymywać też więźniowie, którzy świadczą pracę w trakcie wykonywania kary. Tak wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 23 lutego 2010 r. (sygn. P 20/09). Obecnie pracodawca musi wypłacić im połowę tej kwoty, tj. 658,50 zł w 2010 r. i 693 zł od 1 stycznia do 9 marca 2011 r. Niektórzy więźniowie otrzymają więc nawet 100 proc. podwyżki swoich wynagrodzeń.

Łukasz Guza

O ile wzrośnie po zmianach wysokość dodatków wypłacanych pracownikom za pracę w porze nocnej ? Jak zmieni się wysokość składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych ?

Więcej: Dziennik Gazeta Prawna 2.08.2010 (148) – str.B5

Pełna wersja wiadomości prawno-gospodarczych – czytaj na gazeta prawna.pl.

 

Tagi: pensje dodatki wynagrodzenia minimalne wynagrodzenie
Źródło: DGP
Opracowano we współpracy z:
Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego SA
http://garr.pl
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE