Swobodna zmiana stanowiska pracy rodzica
Wiadomości | Prawo 2009-02-10 15:29:46
Moja Firma informuje. że nowelizacja kodeksu pracy sprawia, iż pogorszeniu uległa sytuacja rodziców powracających z urlopów macierzyńskich. Nowela umożliwiła pracodawcom jednostronną zmianę stanowiska pracy takiego pracownika, bez konieczności stosowania wypowiedzenia zmieniającego.
18 stycznia weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy wprowadzająca art. 183 ², który stanowi iż pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym. Ponadto musi mu zapewnić wynagrodzenie za pracę, jakie otrzymywałby, gdyby z urlopu nie korzystał.
Tym sposobem pracodawcy zyskali możliwość swobodnej zmiany stanowiska pracy rodzica powracającego z urlopu macierzyńskiego. Nie ma tu obowiązku stosowania wypowiedzenia zmieniającego. Rodzi to obawy, że firmy mogą nadużywać nowego przepisu zwłaszcza, że urlop macierzyński będzie stopniowo wydłużany.
Źródło: Moja Firma
