Kalendarz wydarzeń
Grudzień 2019
PnWtŚrCzPtSoNd
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Potrzebny elastyczny czas pracy


Wiadomości | Kadry 2008-12-08 14:41:34

Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.

Pracodawcy chcą wprowadzenia elastycznego czasu pracy dostosowanego do aktualnych potrzeb pracodawcy i zgodnego z preferencjami pracownika.

Pracodawcy uważają, że potrzebna jest zmiana definicji doby pracowniczej, rozumianej jako punkt odniesienia do określenia prawa pracownika do dobowego i tygodniowego wypoczynku. KPP proponuje wprowadzenie możliwości stosowania okresów rozliczeniowych w ramach 12 miesięcy i upowszechnienie instytucji indywidualnych kont czasu pracy.

Konfederacja Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia wzrost aktywność Państwowej Inspekcji Pracy, która w ostatnim czasie intensywnie zajęła się prewencją i szkoleniem przedsiębiorców w prawidłowym rozliczaniu czasu pracy. Uważa jednak, że bez zmian przepisów działania te będą niewystarczające.

Według ekspertów tej organizacji, elastyczne formy organizacji czasu pracy zwiększą konkurencyjność polskich firm, spowodują większą pewność zatrudnienia, ułatwią firmom zatrzymanie wykwalifikowanych i przeszkolonych pracowników.

Masz pytanie dotyczące uzyskania dotacji z UE? Zadaj pytanie na forum naszym specjalistom.
Tagi: organizacja możliwości instytucja przepisy działania wzrost przedsiębiorców firma praca prawo polski pracownik pracodawca
Źródło: PAP
Opracowano we współpracy z:
Fundusz Górnośląski SA
http://www.fgrn.com.pl
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE