Kalendarz wydarzeń
Listopad 2019
PnWtŚrCzPtSoNd
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Kontrolowanie służbowych e-maili


Wiadomości | Kadry 2008-01-18 09:03:07

Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.

Rzecznik praw obywatelskich Janusz Kochanowski uważa, że pracodawca, który chce kontrolować korespondencję służbową i e-maile pracownika, musi go o tym poinformować.


Rzecznik praw obywatelskich zwrócił się w tej sprawie do minister pracy i polityki społecznej Jolanty Fedak, domagając się zmiany prawa i wpisania takiego obowiązku do kodeksu pracy.

Jego wystąpienie jest reakcją na wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu. Sędziowie przyjęli w nim, że podsłuchiwanie prywatnych rozmów telefonicznych i czytanie korespondencji elektronicznej pracownika narusza europejską konwencję praw człowieka i obywatela. Zdaniem Stanisława Trociuka, zastępcy rzecznika praw obywatelskich, pracodawca musi poinformować o kontroli w dowolnej formie.
Zdaniem prof. Małgorzaty Gersdorf z Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Warszawskiego pracodawcy zazwyczaj zasady korzystania z mediów elektronicznych określają w regulaminach pracy.

Tagi: wyrok polityk polityka kontrola praca prawo pracownik pracodawca zasada europejski
Źródło: Rzeczpospolita
Opracowano we współpracy z:
Fundusz Górnośląski SA
http://www.fgrn.com.pl
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE