KPP o wydłużeniu wieku emerytalnego
Wiadomości | Prawo 2007-12-12 10:56:00
Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.
Konfederacja Pracodawców Polskich uważa, że dążenie do zrównania wieku emerytalnego mężczyzn i kobiet oraz jego wydłużenie jest z punktu widzenia ekonomicznego i społecznego konieczne. Jednak - jak podkreślają eksperci KPP - proces ten powinien odbywać się stopniowo.
„Społeczeństwa europejskie - w tym także polskie - starzeje się, spada liczba urodzeń. Średnia długość życia w ostatnim ćwierćwieczu znacznie się wydłużyła. Czynniki te wywierają presję na system emerytalny. Obecnie wskaźnik określający stosunek liczby osób pobierających świadczenie emerytalne do liczby osób zatrudnionych wynosi 4 do 10.
Reforma emerytalna z 1999 r. opiera się na zasadzie, zgodnie z którą, wysokość emerytury jest ściśle powiązana z wielkością zgromadzonego kapitału emerytalnego oraz okresem płacenia składek. Dlatego też - oprócz przesłanek ekonomicznych - także ze społecznego punktu widzenia KPP uważa działania na rzecz zrównania wieku emerytalnego za słuszne. Bez głębokich zmian w strukturze zatrudnienia, przedłużających wiek aktywności zawodowej - nawet poza wiek 65 lat - nasz system emerytalny nie będzie w stanie zaspokoić materialnych potrzeb emerytów do godziwego życia. Zdaniem KPP receptą dla osób w wieku przedemerytalnym nie są wszelkiego rodzaju pomostówki czy wcześniejsze emerytury, ale dłuższa praca, wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia, a także przekwalifikowanie osób, które - mając więcej niż 50 lat - nie będą już mogły wykonywać dotychczasowych, wyuczonych zawodów.”
Źródło: www.kpp.org.pl
