Kalendarz wydarzeń
Czerwiec 2019
PnWtŚrCzPtSoNd
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Partnerzy

GARR SA
GAPP SA
FGRN SA

Nowy ekwiwalent w 2008 r.


Wiadomości | Kadry 2007-10-22 14:02:09

Artykuł archiwalny
Ten artykuł jest starszy niż 12 miesięcy.

Zbliżający się kolejny rok kalendarzowy niesie za sobą obowiązek ustalenia nowego współczynnika do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.

Przypomnijmy bowiem, że w przypadku niewykorzystania urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Metodyka jego obliczania wymaga natomiast zastosowania wspomnianego współczynnika.

Do czego służy współczynnik?

Sposób obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy został określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 ze zm.). Świadczenie ustala się stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego (z pewnymi tylko zmianami). Prawidłowe obliczenie wysokości ekwiwalentu wymaga:

ustalenia miesięcznego wynagrodzenia z podziałem na:

Należy zauważyć, że metoda obliczania ekwiwalentu za urlop nie gwarantuje wynagrodzenia jakie pracownik otrzymałby za analogiczny okres pracy, tak jak to ma miejsce w przypadku wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Pozwala natomiast na uzyskanie wynagrodzenia przeciętnego.

Jak ustalić współczynnik?

Jak już wspomniano, współczynnik ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym. Stosuje się go przy obliczaniu ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu tego roku. Powyższe dotyczy zatem zarówno ekwiwalentu za bieżący, jak i zaległy urlop wypoczynkowy.

W celu obliczenia współczynnika należy:

odjąć od ogólnej liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, podzielić otrzymany wynik przez 12.

Współczynnik w 2008 r.

W roku 2008 wystąpią 52 niedziele, 10 świąt przypadających w inny dzień niż niedziela i 52 dni wolne, wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Współczynnik do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wyniesie zatem 21 według wyliczenia:

[366 dni - (52 niedziele + 10 świąt + 52 dni wolne)] : 12 = 21.

Tagi: metoda rozwiązania polityka polityk stawka wynik godzina urlop praca rok prawo pracownik cel zasada przypadek 2008 należy
Źródło: www.biznes.interia.pl
Opracowano we współpracy z:
Górnośląska Agencja Przekształceń Przedsiębiorstw
http://gapp.pl
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Logo PO KL Logo UE